Vorstellungsgespräch-Training


Sie haben es fast geschafft - Ihre Bewerbungsunterlagen mit den fachlichen Anforderungen haben den Personalentscheider überzeugt und Sie haben eine Einladung zu einem Vorstellungs-gespräch erhalten. Gratulation.
In diesem Gespräch geht es nun darum, Ihre Fähigkeiten und Stärken, sowie Ihre Eignung für die Stelle im persönlichen Gespräch aufzuzeigen und darzulegen, dass Sie auch über die erforder-lichen "Soft Skills" verfügen. Nur wenn Sie in diesem wichtigen Gespräch überzeugen und Ihre Fähigkeiten "verkaufen" können, kommen Sie im Bewerbungsprozess einen Schritt weiter.

Je näher jedoch das Gespräch rückt, desto unsicherer und nervöser werden Sie und Sie stellen sich Fragen wie:

 

• Wie bereite ich mich optimal auf ein Bewerbungsgespräch vor?
• Was soll ich anziehen?

• Was sind die Erwartungen meiner Gesprächspartner?

• Mit welchen Fragen muss ich rechnen?

• Was bezwecken die Interviewer mit diesen Fragen?

• Wie antworte ich auf schwierige Fragen?

• Wie ehrlich und authentisch soll ich auftreten? 

Das Vorstellungsgespräch einfach auf sich zu kommen zu lassen, führt dann meist nur zu deutlich grösserer Nervosität und schlechteren Ergebnissen. Doch wie übt man ein Vorstellungsgespräch und auf welche Punkte sollte man dabei achten und besonderen Wert legen? Wir geben Ihnen die Antworten für einen überzeugenden souveränen Auftritt. Denn der Erfolg im Job-Interview hängt zum grössten Teil von der Persönlichkeit des Bewerbers ab. Um für diesen wichtigen Termin gut gerüstet zu sein, sollten Sie die Grundvoraussetzungen schaffen, die Sie entspannt ins Vorstellungsgespräch gehen lassen.

 

Vorgehensweise
Wir besprechen vorab telefonisch Ihre Anliegen
Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die Stellenausschreibung

• Aufgrund dieser Informationen bereiten wir in der Rolle als Personalentscheider ein
   Vorstellungsgespräch vor
• Sie kommen ins Gesprächtraining, genauso wie zum richtigen Gespräch. Kleidung usw.

• Gesprächsdurchführung mit Videounterstützung
• Anschliessend erhalten Sie ein offenes Feedback zu Ihrem Auftritt und Ihren Argumentationen
• Einüben und trainieren von individuellen Antworten und geeigneten Fragetechniken

• Schlussübung

 

Dauer
Je nachdem wie gut Sie vorbereitet sind. Jedoch maximal 2 Stunden.

 

Kosten
siehe unter Vorgehensweise und Preise

 

Umfang

• Telefonische Vorbesprechung

• Vorbereitung des Trainings

• Gesprächstraining

• Ausführliche, schriftliche Dokumentation zum Nachlesen
 

Rufen Sie mich noch heute an und erfahren Sie, wie Sie auf den Personalentscheider oder Ihren zukünftigen Chef wirken:

 

Telefon-Nummer   043 817 16 44

Email                       info@coaching-job.ch