Der erste Eindruck zählt !
Stellen Sie sich für einen Augenblick vor, Sie sind
Personalentscheider und Sie sitzen vor einem hohen Stapel mit Bewerbungsdossiers. Wie gehen Sie vor? Nun, vielleicht sortieren Sie zuerst alle Bewerbungen aus, welche die Voraussetzungen für die
zu besetzende Stelle gar nicht erfüllen. Und dann? Wie entscheiden Sie, wenn die Bewerberinnen und Bewerber ähnlich gute Qualifikationen mitbringen? Meist kommen dann sehr menschliche Züge zum
Vorschein. Sie schauen sich die Fotos an und fragen sich: Wer ist sympathisch? Wer passt am besten ins Team? Mit wem würde ich am liebsten zusammenarbeiten?
Das ist urmenschlich und niemand kann sich dagegen
wehren.
--> Portfolio mit Bewerbungsfotos
Was ist das Ziel von einem Bewerbungsfotos
oder wie denkt der Personalentscheider?
Damit Sie mit Ihrer Bewerbung einen guten Eindruck hinterlassen, nehmen wir uns genügend Zeit
und setzen Sie ins richtige Licht.
Vor dem
Fototermin sollten Sie sich kurz Gedanken über Ihr Äusseres machen. Am besten, Sie kommen einfach so, wie zu einem Vorstellungsgespräch. Sollten Sie unsicher sein, beraten wir Sie gerne.
Weitere Infos finden Sie im folgenden pdf:
Fototermin - auf was muss ich achten
Vorgehensweise